ENFOQUE SISTEMICO

El enfoque sistemico se ocupa de la solución de problemas prácticos que requieren tomas de decisiones por parte de los gerentes de la organización, incluye:
*.-Una Filosofía de Enfoque: el problema y sus componentes en su totalidad deben estar
relacionados.
*.- Método de Diseño de Sistema: Aplicar una metodología para el desarrollo del sistema.

El Enfoque Sistémico es una técnica nueva que combina efectivamente la aplicación de conocimientos de otras disciplinas a la solucion de problemas de relaciones complejas.

RAZONES DEL ENFOQUE SISTEMICO

Los conceptos de sistemas se desarrollaron rapidamente después de la Segunda Guerra Mundial. El extraordinario aumento enlacomplejidad de las organizaciones y las dificultades que se presentaron en la administración de la economía, de la sociedad, han obligado a adoptar unaperspectiva de sistemas, dando origen a la siguientes razones:

1.- La Complejidad en las Organizaciones modernas

*.-Revolución Tecnológica: Ha causado muchos cambios en las organizaciones en los

últimos 20 años, donde se requiere grandes cantidades de información precisa, oportuna

y confiable, obtenida a traves de sistemas de informacion, tales como:

- Cambios de productos y técnicas de producción en las industrias

- El Incremento del uso de los computadores.

- El desarrollo de tecnologias de telecomunicaciones.

- El Surgimiento de la tecnología web.

*.- Investigacion y Desarrollo: Elincremento de la proporción de los cambios de tecnología

ha requerido mayores desembolsos para la investigación y el desarrollo.

*.- Cambios de Productos:Los adelantos tecnológicos, debido a las investigaciones y

desarrollo ha dado como resultado cambios de productos que incrementan la competencia

que obliga a los gerentes a requerir mayor información para la toma de decisiones.

*.-Explosión de la Información: Actualmente en nuestra sociedad la característica

dominante es la explosión dela informacion, que obliga a los gerentes a mantenerse al día

con la revolución tecnológica para tomar decisiones y afrontar la competencia.

2.-Cambios en los Procesos Administrativos:

El Enfoque Sistémico ha cambiado la aplicación y uso de los porcesos administrativos de planificacion, organización, dirección, ejecución y control en la actividad del gerente y administrador de las organizaciones, requiriendo mayor y mejor información oportuna y confiable