jueves, 27 de noviembre de 2008

DISEÑO DE SISTEMAS DE INFORMACION
sistemas informacion estrategicos

viernes, 21 de noviembre de 2008

ENFOQUE SISTEMICO

El enfoque sistemico se ocupa de la solución de problemas prácticos que requieren tomas de decisiones por parte de los gerentes de la organización, incluye:
*.-Una Filosofía de Enfoque: el problema y sus componentes en su totalidad deben estar
relacionados.
*.- Método de Diseño de Sistema: Aplicar una metodología para el desarrollo del sistema.

El Enfoque Sistémico es una técnica nueva que combina efectivamente la aplicación de conocimientos de otras disciplinas a la solucion de problemas de relaciones complejas.

RAZONES DEL ENFOQUE SISTEMICO
Los conceptos de sistemas se desarrollaron rapidamente después de la Segunda Guerra Mundial. El extraordinario aumento enlacomplejidad de las organizaciones y las dificultades que se presentaron en la administración de la economía, de la sociedad, han obligado a adoptar unaperspectiva de sistemas, dando origen a la siguientes razones:

1.- La Complejidad en las Organizaciones modernas
*.-Revolución Tecnológica: Ha causado muchos cambios en las organizaciones en los
últimos 20 años, donde se requiere grandes cantidades de información precisa, oportuna
y confiable, obtenida a traves de sistemas de informacion, tales como:
- Cambios de productos y técnicas de producción en las industrias
- El Incremento del uso de los computadores.
- El desarrollo de tecnologias de telecomunicaciones.
- El Surgimiento de la tecnología web.
*.- Investigacion y Desarrollo: Elincremento de la proporción de los cambios de tecnología
ha requerido mayores desembolsos para la investigación y el desarrollo.
*.- Cambios de Productos:Los adelantos tecnológicos, debido a las investigaciones y
desarrollo ha dado como resultado cambios de productos que incrementan la competencia
que obliga a los gerentes a requerir mayor información para la toma de decisiones.
*.-Explosión de la Información: Actualmente en nuestra sociedad la característica
dominante es la explosión dela informacion, que obliga a los gerentes a mantenerse al día
con la revolución tecnológica para tomar decisiones y afrontar la competencia.

2.-Cambios en los Procesos Administrativos:
El Enfoque Sistémico ha cambiado la aplicación y uso de los porcesos administrativos de planificacion, organización, dirección, ejecución y control en la actividad del gerente y administrador de las organizaciones, requiriendo mayor y mejor información oportuna y confiable
TEORIA GENERAL DE SISTEMAS



La Teoría General de Sistemas (TGS), es una ciencia que investiga y estudia los conceptos, métodos y conocimientos pertenecientes a los campos y pensamientos de sistemas proporcinándole al enfoque sistémico los fundamentos teóricos.



Objetivos:

1.- Impulsar el desarrollo de una terminología general que permita describir las

características, funciones y comportamientos sistémicos.

2.- Desarrollar un conjunto de leyes aplicables a todos estos comportamientos.

3.- Promover una formalización (matemática) de estas leyes



Finalidad

La TGS ofrece una alternativa alos esquemas conceptuales conocidos como enfoques analiticos y mecánicos, aplicando el método científico



Supuestos:

1.- Nítida tendencia a la integración de las ciencias.

2.- Estudios de campo del conocimiento científico, no físico, especialmente en las ciencias.

3.- Generar una integración muy necesaria en la Educación Científica.



Fundamentos:

1.- Los sistemas existen dentro de otro sistema mayor.

2.- los sistemas son abiertos por su intercambio con el ambiente.

3.- las funciones de un sistema dependen de sus estructura.